合肥力合职业培训学校以市场需求为导向、以企业发展为目的、以提高劳动者专业技能和创新精神为重点，大力推进职业技能培训工作。

一是围绕一个需求，有针对性开展技能培训。着力围绕社会需求加强技能培训。确定培训主题和培训对象，制定培训计划，明确培训内容。
    二是做好两个结合，切实增强培训实效。一方面，积极做好技能培训与职业技能鉴定相结合，推行职业资格证书制度，激发企业和劳动者参加技能鉴定的积极性。另一方面，切实做好技能培训与促进就业相结合，大力推行就业导向的培训模式，免费为培训对象提供就业信息，推荐就业岗位。
三是组织实施三大培训计划，全面提升劳动者就业能力。一是大力开展就业技能培训。充分发挥职业学校的作用，加强对农村劳动力的培训，探索促进农村劳动力转移就业的培训方式。精心设置课程，严格培训制度，强化实际操作技能训练和职业素质培养。二是切实加强岗位技能提升培训。鼓励企业通过多种方式开展在岗职工技能提升培训和高技能人才培训，大力培养高技能人才。三是积极推进创业培训。对有创业愿望和创业条件的各类人员积极开展创业培训，重点开展创业意识教育、创业项目指导，并通过案例剖析、考察观摩等方式，提高受培训者创业能力。
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